0
Una adecuada iluminación corporativa es fundamental para proporcionar confort visual a los trabajadores y favorecer su bienestar físico y mental. En el artículo de hoy compartimos varios consejos para mejorar el funcionamiento de la iluminación en un espacio concreto: las oficinas.
El deslumbramiento es el factor que provoca más molestias visuales. Esta sensación visual se produce por la existencia de fuentes de luz desprotegidas dentro del campo de visión, lo que puede provocar molestias visuales y discapacidad visual momentánea. Este malestar es causado por un exceso de luminancia en el campo de visión. El malestar puede ser directo , cuando el deslumbramiento se produce a través de luminarias o lámparas, o indirecto , cuando la luz se refleja en determinadas superficies.
En las oficinas, las molestias que provoca el deslumbramiento directo normalmente se deben al deslumbramiento directo provocado por las luminarias, o a la incidencia directa de la luz solar. En la primera situación, este efecto se puede neutralizar utilizando accesorios en las luminarias para proteger las lámparas. En la segunda situación, puedes proteger las ventanas con persianas.
Para evitar deslumbramientos lo ideal es posicionar las luminarias correctamente. La iluminación general del techo debe ser paralela a las ventanas, de modo que los puestos de trabajo queden perpendiculares a las fuentes de luz. Las ventanas deben tener lamas o persianas de rejas, que dejen entrar la luz.
El deslumbramiento indirecto puede deberse a superficies del espacio de trabajo, como pantallas de ordenador, muebles o el uso de papel brillante. Para eliminar los reflejos indirectos es necesario prestar atención a los materiales y acabados utilizados en los muebles (brillantes), a los componentes del espacio (superficies vidriadas o colores vivos) y a la colocación de las pantallas de los ordenadores.
Preferiblemente la distribución de las fuentes de luz se debe posicionar considerando que:
1. Los puntos de luz no deben estar en el campo visual del trabajador, que en promedio se extiende 30º por encima del eje de visión (fig.1).
2. Los puntos de luz no deberán colocarse de forma que su reflejo sobre la superficie de trabajo deslumbre al trabajador. El plano de trabajo corresponde a la zona donde se encuentra el ordenador del trabajador (fig.2).
3. Los puntos de luz deben colocarse lateralmente, de manera que no queden en el campo de visión del trabajador, y no lo deslumbren por reflexión (fig.3).
4. Para evitar sombras y reflejos, no se deben colocar fuentes de luz (ventanas y lámparas) detrás del puesto de trabajo.
Otro aspecto importante en la iluminación de oficinas es la elección de la temperatura de color de las lámparas. Cabe señalar que la referencia a colores de luz “cálidos” o “fríos” tiene el significado opuesto a temperatura de color. Generalmente, las temperaturas de color más altas (colores fríos) son más agradables para los trabajadores.~
Para conocer más sobre nuestras opciones de paneles y downlights, consulte los siguientes menús:
Paneles Ledvance
Paneles Philips
Downlights V-TAC
Si tienes alguna duda, no dudes en pedir consejo a nuestros expertos vía correo electrónico a info@wattlamp.net .